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【评论】实干作风是企业致胜之道

来源:西藏分公司作者:田玉武 时间:2019-06-06 字体:[ ]

习近平总书记关于党的作风建设发表了一系列重要讲话,直指党的作风关系人心向背、关系党的生死存亡,作风建设始终是核心、紧迫的一项主线任务,且永远没有终点。开展工作纪律和作风建设专项治理,无论是对干部队伍建设还是促进国有企业乃至国家和社会发展都有十分重要的现实意义。

当前公司改革正值爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,干部作风如果不纯不正,队伍的创造力凝聚力战斗力就会逐渐丧失。作为中央企业两级总部机关,需要把作风纪律建设落实到管理的全周期中去。如何抓作风建设,就是要建设精简高效的两级总部,进一步提升党员干部和工作人员的廉政、服务、务实水平。

强化规矩执行促高效。执行力是行动力也是生命力,从反应慢、打折扣到混日子、事难办,作风崩坏牵一发而动全身。当务之急是执行力建设,一是倡导“马上就办、特事特办”。认真践行雷厉风行的工作作风,对二级单位和基层项目提出的要求、反映的问题,各部门能现场解决的就马上解决,能及早解决的就尽快解决。对涉及全局、一时难以解决的问题,也要牵头组织协调,能做问题的终结者绝不做传递者。二是倡导“严格时限、督查督办”。进一步强化督查督办和限时办结制度,对于不按时限要求完成的,要定期进行全公司通报,并按规定对相关人员进行问责。同时加大信息透明度,使整个路径脉络清晰,便于监督和追责。三是倡导“创新方式、灵活优办”。机关各部门要积极学习运用新工具、新方式、新手段,要把现有的OA、电建通、prp等科技系统用好用活,既提高自身工作效率,又减轻基层工作负担。

争做优秀党员显担当。每一位党员干部都要不忘初心、牢记使命,管好思想的“总开关”,展现党员身份担当。一是提升自身素质,做求真务实的先锋。衡量党员干部的好与差就看他有没有务实的精神,有没有实干的作为,从县委书记拉二胡到近期南阳水氢发动机事件,少数党员干部追名逐利、浮夸盲目的工作作风依然存在,如何做到求真务实,就是要“坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。二是走好群众路线,做廉洁奉公的表率。以德服人、以德养廉,失德即失信,失德即失廉,党员干部践行群众路线必须不断提高道德修养,在道德修养方面成为民众的表率。必须不断学习,充实个人的理论知识和业务知识,不断提高服务职工群众的能力和水平,在服务群众的过程中为群众提供更好服务。

坚持服务基层解难题。国家的快速发展离不开强大的基层动员力,公司改革发展的活力来自基层管理单位的创造性。基层不仅是需要精耕细作的“试验田”,更是稳定和发展的“基本盘”。一是回应好基层诉求。两级机关要进一步强化自身服务职能,围绕项目的痛点、难点来改进工作,化被动为主动。要强化自身“转换”和“调研”属性,既“接天线”也通下情,通过“互通有无、交流共享”来真正寻找问题和解决之道。要继续加大机关党务、政务公开力度,真心对基层负责,诚心受基层监督。机关各职能部门都要将了解一线项目痛点、解决具体问题和实际困难纳入年度工作计划。二是总结好一线经验。“现场即市场”,基层项目是公司市场竞争的最前沿,市场的脉搏、经营的难题、党建的不足,他们感受最深刻、体会最鲜活、办法最管用。两级机关要充分发挥调研属性,虚心向项目学习,主动从基层汲取营养和活力,及时总结归纳、提炼升华,形成可复制可推广的管理模式,让基层智慧发挥更大作用。

改进作风永远在路上,我们务必以时不我待的紧迫感,以功成不必在我、功成必定有我的时代精神,多琢磨事、少琢磨人,端正态度向前看、撸起袖子加油干,用务实的工作作风和一流的工作业绩推动公司高质量发展。




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